县委全面深化改革领导小组召开第十六次工作会议

　　5月9日，县委全面深化改革领导小组召开第十六次会议，传达学习省委全面深化改革领导小组第十八次会议精神和市委改革办会议精神，审议《县委全面深化改革领导小组2017年工作要点》和《2017年浚县全面深化改革重点督察工作方案》，研究加强党员干部在脱贫攻坚中的责任办法，安排部署下一步改革工作。原则通过了《县委全面深化改革领导小组2017年工作要点》、《2017年浚县全面深化改革重点督察工作方案》、《浚县脱贫攻坚问责办法》、《关于从事脱贫攻坚工作奖惩办法》。

　　会议认为，改革是一场深刻的革命，改的是体制机制，动的是既得利益，需要披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风。全县上下要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市委深改组会议精神，充分发挥党政主要负责同志抓改革的关键作用，引导广大党员干部勇于挑重担、敢啃硬骨头，突出重点、攻克难点，突出展示浚县改革特色，认真抓好各项改革工作，全力推动经济社会更好更快发展，努力让人民群众有更多的获得感。

　　会议指出，2017年，是全面深化改革向纵深推进的关键之年，也是供给侧结构性改革的深化之年，更是落实省十次党代会和市九次党代会决策部署的开局之年，做好今年的全面深化改革工作特别重要。《县委全面深化改革领导小组2017年工作要点》和《2017年浚县全面深化改革重点督察工作方案》，明确了今年全县的改革工作重点，是统领浚县改革工作的重要文件。各专项领导小组和各单位、各部门，要按照职责分工和承担的改革任务，认真抓好改革事项的统筹协调、责任落实，确保各项改革任务真正落到实处、见到实效。

　　会议指出，脱贫攻坚工作是党中央作出的重大决策部署，是当前和今后一个时期的重要政治任务和第一民生工程;各级党员干部是脱贫攻坚工作的生力军，是推进精准扶贫、精准脱贫的具体实施者。各有关部门和各级党员干部，要牢固树立一盘棋思想，吃透上级政策，把准本地实际，理清工作思路，主动担当履职，认真细致工作，发挥好应该发挥的作用，完成好承担的各项任务。这次制定的《问责办法》和《奖惩办法》，是推进脱贫攻坚工作的重要制度保障，县纪委和县委组织部，要按照两个办法的规定，加强日常监督考核，对落实脱贫攻坚责任到位、工作成效显著的部门和个人予以表彰，并作为干部选拔使用的重要依据。要硬起手腕追责问责，对在脱贫攻坚工作中不负责任、落实不力、造成不良影响的部门和人员，该约谈的约谈、该问责的问责。

　　会议强调，改革任务已经明确，关键在于抓好落实。全面落实好今年的改革工作，必须压实责任、督导问效，倒排改革任务时间表，建立清单式督察机制，明确责任单位、责任人、时间节点等，强化日常跟踪督导，层层抓好贯彻落实。县委改革办要发挥好职能作用，厘清责任主体，实行分类推进，做到规定动作做到位、自选动作做精彩、重点推进有力度、接转推进有衔接，改革试点有创新。